如今，當企業(yè)高管和法律代表遇到離職、轉職等情況時，他們一般會根據(jù)要求在適當?shù)臅r候進行離職審計。所謂的"離職審計"是指對被審計人在任期內所承擔的經濟責任所承擔的經濟責任的審查、認證和全面評估。那么，即將離任的審計通常要審查多少天？審計的主要內容是什么？接下來，本文將對此進行具體解釋和介紹。

1.離任審計一般審查多少天？

事實上，離任審計的期限不是固定的，需要根據(jù)被審計人的實際情況來確定。它主要分為以下幾種情況：

1.如果小公司的高管進行即將離任的審計，通常需要一段很短的時間，這可能只需要三到五天。

2.如果來自中型企業(yè)的高管進行外向審計，則所需時間相對較長，約為一周至半個月。

3.如果由大型企業(yè)的行政人員進行審計，則難以確定審計期限，審計對象的地位、所涉項目、外匯基金等將影響審計時間。因此，在這種情況下，建議提前兩三個月開始審計準備工作，以確保審計工作按時進行和完成。

2.審計的主要內容是什么？

關于對外審計的主要內容，一般包括以下幾個方面：

第一，審判和決策。決定的依據(jù)是權力的確立，即被審計人在對被審計人負責期間所做的項目或行動，審計人員需要注意的事項，特別是在審批權的實施、項目效果的接受、評估等方面。

第二，審查業(yè)績。如果是離職，這不是重點。但是，如果是內部調整，則有必要在其責任期間完成業(yè)績指標，即公司目前負責模塊的各種管理要素，如銷售、生產、利潤等，并審計其業(yè)績、預算管理、項目進度、成本控制和其他可能影響業(yè)績的內容。

第三，審查財務數(shù)據(jù)。業(yè)務數(shù)據(jù)的最終結果將反映在財務數(shù)據(jù)中。因此，在離職審計期間，有必要評估被審計人任期內財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性，并對服務期間形成的壞賬、損失或負債進行分類和分析。

第四，審計非財務信息。事實上，作為一種偏離審計，認可非財務信息是首要任務，因此審計師需要關注這一領域：未履行合同、可能的抵押擔保、未決訴訟、遺產問題、報告行為和其他未決事項等。